LES FINANCEMENTS
FIFPL - Fonds Interprofessionnels de Formation des Professionnels Libéraux
Qu'est ce que c'est ?
Le FIFPL existe depuis 1993. C’est un fond d’assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel, le 25 Mars 1993.
Son objectif est simple : inciter et faciliter la formation des professionnels libéraux pour répondre à leurs obligations
et à leurs souhaits d’évolution, via la mise à jour continuelle de leurs compétences.
Qui peut y prétendre?
Les travailleurs indépendants, membres des professions libérales (chirurgien-dentiste, pharmacien et infirmiers),
qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire. Ces professionnels doivent être inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrit au Répertoire des Métiers et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIFPL.
Le Financement
Pour l’indemnisation des formations sous FIFPL, la prise en charge est directement organisée par notre organisme. Nous nous occupons de réaliser la demande d’indemnisation pour vous.
Pour les chirurgiens-dentistes, à ce jour, le FIFPL prend en charge 750 € de formation par an pour chaque professionnel. Le montant par jour est plafonné à 250€.
Pour les pharmaciens, à ce jour, le FIF PL prend en charge 1 200 € de formation par an pour chaque professionnel. Le montant par jour est plafonné à 300 €.
DPC - Développement Personnel Continu
Qu'est ce que c'est?
Le DPC est un dispositif de formation obligatoire et triennal initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009 et adoptée par la loi de Modernisation du système de Santé en 2016 ; et effective depuis le 1 er janvier 2013. Ce dispositif est dédié aux professionnels de santé de France.
L’obligation triennale de formation continue est une obligation légale qui vient compléter la formation initiale
des professionnels. Elle a pour but d’améliorer leurs compétences et leur permettre de se tenir au courant des
dernières innovations médicales, scientifiques et technologiques.
Ces formations ont pour but :
– l’évaluation et l’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques,
– le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences,
– la prise en compte des priorités de santé publique.
L’Agence nationale du DPC prend en charge les actions de DPC : formation continue, actions d’évaluation des
pratiques professionnelles (EPP), démarches de gestion des risques (GDR) et programmes intégrés.
Qui peut y prétendre?
L’Agence nationale du DPC participe à la prise en charge des professionnels de santé libéraux conventionnés et salariés des centres de santé conventionnés en activité (biologistes, chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, orthophonistes,
orthoptistes, pédicures-podologues, pharmaciens et sages-femmes).
Le Financement
La prise en charge se fait dans la limite d’un plafond annuel de 14 heures et sur la base d’un forfait fixé par votre profession.
Dans toutes les actions auxquelles un professionnel participe, une indemnisation sera versée.
La prise en charge par l’Agence Nationale du DPC varie en fonction de l’action choisie :
1. Une action de formation continue présentielle ou en classe virtuelle
2. Une action de formation continue non présentielle
3. Une action de formation continue mixte
4. Une action d’évaluation des pratiques professionnelles, de gestion des risques ou un programme intégré.
Pour les chirurgiens dentistes ,
– Action 1 : une indemnité sera versée à hauteur de 45 € par heure. Les frais pédagogiques pris en charge se situent entre 28 € à 56€ par heure en fonction de la durée de la formation.
– Action 2 : une indemnité sera versée à hauteur de 22,50 € par heure. Les frais pédagogiques pris en charge sont de 28€ par heure.
– Action 3 : une indemnité sera versée entre 22,50 € et 45 € par heure en fonction du type de formation. Les frais pédagogiques pris en charge se situent entre 28 € à 56€ par heure en fonction de la durée et du type de formation.
– Action 4 : une indemnité sera versée à hauteur de 45 € par heure. Les frais pédagogiques pris en charge sont de 70€ par heure.
Pour les pharmaciens,
– Action 1 : une indemnité sera versée à hauteur de 47,14 € par heure. Les frais pédagogiques pris en charge se situent entre 25,71 € à 51,43 € par heure en fonction de la durée de la formation.
– Action 2 : une indemnité sera versée à hauteur de 23,57 € par heure. Les frais pédagogiques pris en charge sont de 51,43€ par heure.
– Action 3 : une indemnité sera versée entre 23,57 € et 47,14 € par heure en fonction du type de formation. Les frais pédagogiques pris en charge se situent entre 25,71 € à 51,43 € par heure en fonction de la durée et du type de formation.
– Action 4 : une indemnité sera versée à hauteur de 47,14 € par heure. Les frais pédagogiques pris en charge sont de 62,85 € par heure.
NOUS APPLIQUONS LA DELEGATION DE PAIEMENT DES QUE CELLE CI EST POSSIBLE POUR AINSI SIMPLIFIER LA TACHE DE NOS STAGIAIRES.
